Transparence salariale : la Commission européenne n'envisage pas de "simplification" de la directive

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1 min ⋅ 02/06/2026

💶💥#Transparence #Salaires Malgré la pression, la Commission européenne refuse de reculer sur la directive "Transparence salariale".
➡️ Dans une réponse à un député européen, la Commission l'affirme : elle n'envisage pas de mesure de "simplification" de la directive, ou même de report du délai de transposition (ce qu'elle avait déjà affirmé).
❌ "La directive est indispensable à la pleine réalisation du droit à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes", ajoute la Commission pour expliquer sa position.
📅 En France, pas d'avancée particulière à signaler à quelques jours du 7 juin 2026. Aux dernières nouvelles, le ministre du Travail pousse pour une présentation du projet de loi en Conseil des ministres d'ici à la fin juin. Pour la suite, wait and see...


✅ Pour suivre en détail le dossier "Transparence salariale", rendez-vous sur AEF info. Mon dernier article sur le sujet : “malgré l'absence de transposition, la directive pourrait produire des effets dès le 7 juin 2026”.

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Par Quentin Chatelier

Journaliste, je couvre l’évolution de la législation régissant les rapports entre employeurs et salariés, en suivant l’actualité des ministères sociaux et du Parlement. Je m’intéresse également à l’évolution de la jurisprudence en la matière.

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