🥼 #VisiteMédicale Selon un décret publié au Journal officiel ce matin, la visite médicale de reprise n'est plus obligatoire lorsque le salarié a déjà bénéficié d'une visite de préreprise.
➕ Cette exception à l'obligation d'organiser une visite médicale de reprise après un arrêt maladie ou un congé maternité est soumise à deux conditions :
1️⃣ la visite de préreprise doit avoir eu lieu "dans les trente jours précédant sa reprise effective du travail"
2️⃣ lors de la visite de préreprise, le médecin du travail doit avoir conclu "qu'aucune mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste ni aucune mesure d'aménagement du temps de travail n'était nécessaire en vue de la reprise"
⚠️ Même si ces conditions sont remplies, la visite de reprise doit être organisée sur demande du médecin du travail, de l'employeur ou du salarié.
📅 Cette mesure s'applique aux arrêts de travail délivrés à compter du 15 juin 2026.
➡️ Références : n°2026-503 du 12 juin 2026
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